评选劳动模范——不要贬低他人，抬高自己
“动物王国”正在举办评选劳动模范的活动。凤凰找麻雀征求意见，说：“你这里住着不少同伴，能不能从中选出一个来？”
麻雀说：“难啊！难啊！”
凤凰用试探的语气问：“燕子怎么样？”
麻雀取出一个用树叶订成的本子，翻到一页说：“你瞧，5月1日，它把一根羽毛扔到房东的客厅里；3日，它将两根稻草叨到主人的院子里；6日，它又将一团泥落在房东的门槛上……它呀，不行不行！”
“雄鸡可以吗？”凤凰又问。
“天啊！它更不够格！”麻雀把本子翻了一页说，“6月7日，它早叫了0.01秒；6月9日，它迟叫了0.02秒……”
“那么，大黄狗呢？”凤凰耐心地问。
“算了吧！它的作风太粗鲁啦！你瞧，”麻雀拍着本子说，“7月3日，它追小偷，把主人的黄瓜花碰掉了两朵；8月24日，它捉黄鼠狼，却把鸡吓得咯咯乱叫……”
凤凰笑着说：“照你这么说，你们这里没有谁能称得上劳动模范了？”
麻雀急忙争辩道：“不不不，谁说选不出来？”
“那谁有这个资格呢？”
“哎呀！我呀！”麻雀指了指自己的鼻子。
“你嘛，”凤凰沉默了一会，说，“我想问你一个问题，你把那么多的精力都放在找别人的缺点上，哪还有工夫做好事儿呢？”
“嗯……嗯……嗯……”麻雀害羞地钻进了墙洞。
观人察己，自身也存在很多不足，但为什么就那么“严以律人，宽以待己”呢？要知道，重要的不是别人做错了什么，而是“我”是否做对了什么！将挑剔别人的时间多多地正视自己，将议论他人不是的时间用来完善自己，岂不更有意义吗？
