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磨厚自己的“脸皮”!

收录时间:2021/7/23 4:23:25

关键字:面子  要面子  请教  锻炼  

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  磨厚自己的“脸皮”,首先要解决“好面子”问题,防止因“好面子”而给你造成重大的损失

  1、面子都是自己给的。我经常自己在心中问一下自己,我哪里值得别人给你十足的面子,不是我瞧不起你就你那样还要面子。

  没本事的人才会要面子,每天不仅要关注自己的外在形象,更要注意对自己内在的提升,只有这样别人才能给足你的面子。

  2、面子真的不是太重要。死要面子活受罪,那些要面子的人只会让自己受罪。wǒ men完全不用太在意别人的眼光,做到不伤害别人,不妨碍别人,做真实的自己,自己过得舒服就行了关别人什么事情。看开一点,面子真的没那么重要。

  通过合理的、有效的方法能够让wǒ men快速摆脱要面子的日子,特别是职场人越是要面子越得不到提升。

  锻炼计划一、开会多发言。

  脸皮薄的人,大多都不敢在公开的场合说话。因为他们怕自己说不好,被别人笑话,别人一笑话就不敢再开口了。所以,在开会的时候积极的发言、多说话,千万不要怕说错。只有多说,你才能越说越好。而且说多了,面对别人的眼光,你也就习惯了,就不会紧张。

  锻炼计划二、主动问候领导和tóng shì。

  脸皮薄的人,大多数都是性格在作怪,就是因为内向。其实这样是不利于wǒ men人际交往的,你不主动问候别人,别人为什么要给你面子跟你打招呼。所以,wǒ men在平时上下班的时候,在外面偶遇的时候,主动地去打个招呼。尽量避免,确认过眼神后又向陌生人一样。主动打个招呼又不会丢个什么,时间长了,关系也会越来越好,你在人际交往上面信心也会大增。

  锻炼计划三、主动请教别人问题。

  脸皮薄的人,大多数会害怕麻烦别人,什么事情喜欢自己解决。其实,这样wǒ men在工作中会容易出错误,你遇到问题不像领导请教,就按自己的搞,到头来工作也没让领导满意,反而不利于升职加薪。

  所以,wǒ men主动地去请教别人不仅有益于工作的顺利进行,而且还留给人好影响,这个人不错哟学习的态度蛮好。

  要想磨厚自己的脸皮,就是要改变自己心理上的麻木。改变对别人的话、行为无所谓。

  而是用一种积极、合适的一种豁达和随和。

  这也是一种内心强大。

面子  要面子  请教  锻炼  

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