1、创新模式：
大学生公创项目用创新模式来解决公益人才问题。作为商业机构，零点介入到公益领域的最大价值就在于能够将通常仅仅用在商业领域的工作思路、工作模式，工作方法创新性的与公益相结合，从而发现更独特的解决问题的视角，更高效的提升项目运作的效率，更广泛的社会传播认知，对于中国这个特殊公益发展环境，wǒ men需要用更创新的工作模式来更有效的推动公益的发展；
2、实践平台：
借助公益主题，提供大学生实践的平台。“我希望自己能够成为一个项目的leader，我希望借助自己的能力做些事情，而不是跟在其他人后面仅仅听指令”这是北京一个公创项目负责人真实的表述，这也表明，其实大学生有主人翁的精神，但是缺少机会与平台，当wǒ men给予他们这个平台后，他们就会展现他们自己灿烂的光芒；
3、认知自我：
以能力为导向的自我认知。目前大学生的评判标准可能更多的是应试指标，所以大学生与社会是脱节的，是不连续的，他们不知道社会对于职业人才的需求是什么，也找不到方向，公创项目是希望借助公益的平台，给予大学生一个自我认知的过程，在项目中发现自我，从而提升自我，完善自我，成为一个更具社会实践能力的人()；
4、公益造血：
公益就是造血，而慈善是输血。公创项目希望通过商业运作的项目能够提升大学生自己进行公益行动的真实能力，在项目的运作和考核过程中，项目的延续性始终是非常重要的标准，wǒ men希望前期的项目扶持只是一个推动的开始，wǒ men所期待的是大学生在项目的运作过程中，掌握项目独立运作的核心能力，这就像是很多公益的种子，他们不是死种，而是有生命力的活的种子，他们到哪里都可以继续公益的星星之火，因为wǒ men始终坚信即便是小小的星星之火在不久的将来将带给整个中国社会一片燎原的公益之势。
