1、我将按照原则而不是程序实施guǎn lǐ。
2、市场决定wǒ men的一切行为。
3、我是一个深深地相信质量、强有力的竞争战略与规划、团队合作、绩效工资制和商业道德责任的人。
4、我渴求那些能够解决问题并能帮助tóng shì解决问题的人，我会开除那些政客式的人。
5、我将致力于战略的制定，执行战略的任务就是你们的事了。只需以非正式的方式让我知道相关的信息，但不要隐瞒坏消息—我痛恨意外之事，不要试图在我面前说谎，要在生产线以外解决问题，不要把问题带到生产线上。
6、动作要快。不要怕犯错误，即便是犯错误，wǒ men也宁愿是因为行动太快而不是行动太慢。
7、我很少有等级制度的观念。无论是谁，也无论其职务高低，只要有助于解决问题，大家就要在一起商量解决。要将委员会会议和各种会议减少到最低限度。取消委员会决策制度，让wǒ men更多一些坦率和直截了当的交流。
8、我对技术并不精通，我需要学习，但是不要指望我能够成为一名技术专家。分公司的负责人必须能够为我解释各种商业用语。
