微说说为大家整理了唐骏经典语录语句大全精选55句，如果你觉得还不错就请记住微说说，下面一起来看看！
一.中国职业经理人如何成功运作：一，低调进入新的公司；二，良好的沟通技巧；三，缓慢的改良，而不是动大手术；中国职业经理人如何成功运作：一，低调进入新的公司；二，良好的沟通技巧；三，缓慢的改良，而不是动大手术；，不带旧部，在新公司组建新的团队；五，财务上要做得干干净净。
二.忠诚是一个人的品格，对雇主的忠诚并不是从一而终，而是在你服务于一家公司的时候，你得全身心地投入。
三.在校的学习成绩不重要，重要的是你要有学习的能力。
四.机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。
五.把简单事情搞复杂是文化，把复杂事情搞简单是科学；把明白事情搞糊涂是哲学，把糊涂事情搞明白是法律；把糊涂人搞明白是老师，把聪明人搞糊涂是领导！所以简单很难但是很重要。
六.妈妈曾经对我说：唐骏，其实你从某个侧面来看还是满吸引人的。
七.沟通是一个人的能力，要想在工作中很快晋升，除了做好自己手头的工作外，要能很好地跟他人沟通。
八.千万别说我唐骏太伟大，这样太不低调了。
九.什么是幸福？就是担心的事少，喜欢做的事多。如果担心的事少没有喜欢做的事，有点无趣，有钱有势也没用。担心的事多喜欢的事也多，压力太大，担心的事多喜欢的事少，有点惨。
十.上市就是圈钱。在盛大做上市时，是靠卖我唐骏的人格做上市。
十一.学会平衡：不能因为1%的利益败坏100%的回报。
十二.听了我的故事，你就能预测世界的宏观经济，虽然没人能够预测世界的宏观经济。
十三.我对哪些人我会产生怀疑呢？如果他这份工作自己没有做好的情况下，他再去提出更高的要求。那么我第一反应就是说，你现在的工作都没有做好，你怎么可能做下一份更有挑战的工作呢？但是如果说你这份工作做得确实是很好，而且对你来说你还有更多的精力、更高的能力来做新的一份工作。这个时候对公司来说，从全局的角度来说，应该会给这样的人寻找一些机会。
十四.机会是不平等的，它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。
十五.自由不是想干什么就干什么，而是想不干什么就有能力不干什么。不要老是感觉自己缺什么，只要快乐，就什么都不缺。快乐有时也需要心里暗示的，告诉自己很快乐！
十六.跳槽要在时机成熟，做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高处跳，至少要平跳。
十七.父母只是给了你一个外表的轮廓，但是后来的修饰还是靠自己，你的内心，生活环境和心态就是你的外表，外表可以改变，而且尺度可以很大。内心简单阳光乐观，生活舒适的外表会很不一样。
十八.企业里能发现问题，提出问题的人很多，那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。
十九.性格决定未来，性格决定命运。最好的性格是热爱生活、热爱一切事物，那么所有人也都会热爱你！
二十.简单加勤奋：那么无论是在生活上、在工作上，在任何的一切方面，把复杂的事变得简单一点。在做工作的时候，勤奋永远是一个致胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方，只要你勤奋了，比别人多勤奋那么一点，你一定会超前别人很多。
二十一.简历是供人筛选给予你面试机会用的，所以不管写什么，一定要突出自己的优点。
二十二.要让领导重视的第一条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好、做完美，这是第一条件。当然，在做好你的所有工作，证明你的能力的情况之下，我觉得还有一个条件，我觉得适用于每一个人的条件，就是一个沟通能力。
二十三.有的人说wǒ men这个世界上很多人靠花言巧语，你可以蒙一个人，那如果把全世界都蒙了，就是你的真诚蒙到了别人，你欺骗一个人没问题，如果所有人都被你欺骗到了，就是一种能力，就是成功的标志。
二十四.职业经理人的生存，应该具备三个方面的东西：一个叫做素质，一个叫做能力，一个叫做技巧。
二十五.人生总体是平淡的，别计较。幸福总体是会有的，别着急。权力绝对是暂时的，没关系。欲望只会是无穷的，轻松点。困难是客观的，没什么。生活是丰富的，要享受。
二十六.机会不是平等的，机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。
二十七.中国父母最可爱也是最可怜之处就在于，他们把所有的心血都花在子女身上。
二十八.做好了手头现有的工作，才有可能做更具挑战性的工作。
二十九.性格决定命运，好性格决定好未来。好的性格是热爱同学，热爱生活，热爱一切。
三十.一个人如果完全遵循内心去活着，要么成为一个疯子，要么成就一个传奇。
三十一.职业经理人是一个辅佐的角色，不要与雇主争权力，你的权力就是做他们不想做，不能做，做不了的事情。
三十二.中国职业经理人如何成功运作：一，低调进入新的公司；二，良好的沟通技巧；三，缓慢的改良，而不是动大手术；四，不带旧部，在新公司组建新的团队；五，财务上要做得干干净净。
三十三.微软公司不打击中国**的盗版了，所以他们用的都是正版。
三十四.中医之所以在中国流行，是因为中医虽然不见得有什么好的效果，但至少不会吃死人。
三十五.在中国最合理的企业guǎn lǐ模式，七分国际化，三分中国化（中国的人情世故）。
三十六.带着解决方案去提出问题的员工是优秀的员工。
三十七.不要抱怨社会的不公，第一、只是抱怨是无用的，它只能让你找到不努力的借口，第二、从整体和长远来开社会是基本公平的，你努力和付出了一定会得到回报，多少也是！第三、抱怨只能会让你消极，只有正面思考才能进步！
三十八.你相信盖茨吗？——相信。你知道盖茨最相信谁吗？——是我唐骏，所以你应该相信我。
三十九.金子总是会发光的，除了努力去做之外，还要相信时间的作用，千万不要因为时间没到，就变得浮躁、急噪，一定要沉得住气。
四十.生活热情一点，工作忘我一点；对人宽容一点，助人快乐一点；困难坚强一点，成功低调一点；为人正派一点，处事公正一点；决策果断一点，辉煌灿烂一点，你行我素一点。
四十一.工作和婚姻有点像，不开心就跳槽不是方法，经常跳就不会有沉淀，没有称淀很难有提升，跳槽更不能成为一种习惯，就像婚姻一样，特别是刚就业的人。
四十二.懂得宽容是一种情操，做领导的要宽容员工，因为你本来就应该做的多点，做老师的要宽容学生，学生本来就是来学习的，丈夫就是应该宽容妻子，做妻子不容易，大人就更应该宽容不懂事的小孩。
四十三.正确的工作态度：这种态度就是说你不要指望着公司给你带来什么，首先问你，你能给公司带来什么？也就是说你所做的一切不要马上去追寻一种很短暂的这种回报，你应该寻求更长期的回报。只要你做，你相信一点，总是有人会发现你的。wǒ men所说的金子总会是发光的，只是说这个时间问题，千万不要因为时间没有到你就来这种急躁、浮躁，一定要沉得住气！
四十四.任何事情都是可以变通的。一种方法不行，还可以用很多别的方法。循规蹈矩，墨守成规难以成事。
四十五.先做人，后做事，偶尔做秀。做秀产生影响力，做人太理性就没有魅力。
四十六.wǒ men要培养自己优秀的性格，花30分钟想一下身边20个人的优点，然后改变你的性格。
四十七.人生要有规划，不要想3年以后干什么，要想3年内的目标，不要给自己太多的构想。
四十八.我是一个普通的让我自己都感动的人。
四十九.”成功4+1“的理论-“1”代表性格，“4”代表智慧、机遇、勤奋和**。只要性格好，搭配另外4个里的随便哪个都能成功。好的性格就是不挑剔别人的任何性格。
五十.跳槽的秘诀：要在时机成熟，做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高处跳，至少要平跳。
五十一.要让领导重视的第一个条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好，做完美。
五十二.在中国人的眼里，离开意味着背叛。
五十三.会做人、会做事、会作秀是升迁捷径。
五十四.看的是书，读的却是世界；沏的是茶，尝的却是生活；斟的是酒，品的却是艰辛；人生就像一张有去无回的单车票，要勇往直前做该做的事。
五十五.跳槽应遵循的三大法则是：第一，要提升自己；第二，跳槽的时候一定要和过去的东家保持良好的关系，发自内心地感恩；第三，一定要在企业辉煌时离开。
