身在体制里的人，都有一种被束缚的感觉，他们向往自由，觉得体制毒害了自己，折断了翅膀，唯有冲出去才能重获自由。他们视体制为妖魔，忽视这一切源于内心对不安稳的恐惧，是日复一日的惰性吞噬了自己。
破除内心体制化，才有挑选体制的权利
“工作稳定=浪费时间=贫穷无能”的说法对于一些思想懈怠混日子的人有警醒作用，但并不普适。
难道公务员、教师、国企员工、以及小县城从业者们，非得选择辞职下海开店创业才能对自己有交代吗？
相对于公司市场部，后勤保障部属于稳定；相对于多劳多得者，拿死工资的就是稳定。如此说来，躺枪者众。风风火火去当分母前，先客观评估下自己再说。
我认同每个人应该保持职场竞争力，但讲个道理也不必强行分离体制内外。
毕业生总会疑惑：是在大城市储备能量，还是去小城市当公务员换取一生稳妥？
拜托，大城市也有公务员的好吧，凭什么就觉得中央部委或中直机关的公务员见识和能力比你含蓄？
像深圳这种改革弄潮儿经常作为试点先行先试，有一年某有关部门要上线数据传输的新模式，这与我司业务紧密相关，我被派去参加多场由该部门牵头或参与的会议。
有个年轻的公务员给我感触挺多，主持功底、组织能力、业务水准、情商等级让我佩服不已，可最让我羡慕的是，与我年纪差不多的他，有我望尘莫及的宏观眼界。
他有机会去龙头企业做调研，在与行业内权威专家的对话中答疑解惑，能用更开阔的视野去看待问题；他有机会和业界代表商讨议题，在上下游的行业骨干各抒己见中碰撞观点，能以大而全的思维去统筹兼顾。
虽然我也不擅长妄自菲薄，但觉得自己几年勤苦的累积和感悟，受限于平台广度和流程细分，在我盲人摸象不得要领时，人家早已一览众山小了。
有些人非要死盯着体制中的负面损耗，无视它对你的培训锻炼，自我放弃还要怪体制害人。更衬托出那些对工作平台趋利避害、逆流而上的人有多难能可贵。
吞噬你的不是体制，而是停止前进的惰性
我有个公务员友人从事食品检验类的工作，她每天用姜片泡脚，因为常往零下二三十度的冷库里钻；为听懂国外官方代表来华交流时的直接反馈，业余时间高频研习英文法律或行业英语；
如有领导或专家要做个调研，她主动申请加入感兴趣的课题，承包整理材料、核查数据和语句校验等环节；
我俩去图书馆借书，看到她拿着欧盟卫生标准和日本肯定列表的大部头时，借了多本畅销书的我居然有点脸红。
我记得她刚进体制时，也迷茫、闲不住、想到围城外去，后来当她把好奇心、求知欲、敬业力倾注于业务上时，发现自己的岗位竟十分有趣味、有意义、有价值。
她没有因为过上安稳的生活而过得百无聊赖，精益求精的工作姿态反而让她更加生动迷人，我喜欢看她聊起工作时嘴角上扬、两眼放光的神态。
我早已被许多身在体制内、心在体制外的人圈粉了，像是每年两会上优雅答记者问的银发女神傅莹，业余玩博客就写出了掀起读史热的《明朝那些事儿》作者海关小哥。
在宽松体制下仍对自己下狠手的人，换个环境也能风生水起。
能破除内心的体制化格局的人，才有资格去挑选体制。
