送礼送得好，对自己的事业起到事半功倍的效果，送得不好，可能有时候被人误解。为了送礼而送礼是送礼的最低级别，一份得当的礼物能当上司体会到你的感恩之心，关切之情。给你的印象加分。
很多人为了和自己的上司搞好关系或者为了升职加薪，都会琢磨送礼的事情，但是给上司送礼是一件令人头疼的事情，怎么送礼，送什么礼物？
先说一个例子，张南南在一家公司做行政工作，这一年来领导对她很照顾，为了答谢领导，她特意买了一瓶茅台酒送到领导的办公室，但是领导拒收，还把他劈头盖脸的说了一顿，领导说，礼物太贵重，工作做好了就是对自己的回报。
给领导送礼遭怒骂，三句话说完，领导开心接受，自己升职又加薪
过了一段时间，张南南又一次给领导送礼物，给领导买了一瓶红酒，她是这样说的，我一朋友出国旅游，给我带了几瓶红酒，nǐ kàn我一女孩子也不会喝这，这一瓶给你，让会喝红酒的人品尝下，要不也浪费了。还有上次我看见你宝宝真可爱，我也特别喜欢，上周上街的时候，看见有一套宝宝衣服挺好看，就给宝宝也带了一套。感悟人生不晓得他喜欢吗？这一次，礼物顺利送出去了。后来，由于工作出色，又被升职加薪。
关于送礼的几点建议：
1.关于送礼，得把握好时机，不可急功近利，不是越贵越好。
2.先要了解别人的品位。要知道送礼不是使自己高兴，而是要让别人开心。
3.不可包含动机。送礼的动机要模糊一点，这样就比较自然，应当尽量避免送礼物有什么目的。
4.无论你的礼物是3元还是3000元，都应该撕掉标签。送一份明码标价的礼物，是极不礼貌的。
5.送礼要在实用和不实用之间，掌握好度。对雅士高人，一卷书可能比什么都强。
6.衡量合理价钱。礼物的兼职应以你与收礼者的关系相持平。
7.礼物不可显得过于亲昵。领带和腰带是不宜送给男性的，除非你和他有亲密关系。若是女性，送项链也不太合适，更不用说戒指了。
8.注意保质期。送营养品、食品、化妆品前，记得检查保质期，否则功亏一篑。
9.多点创意。不要拘泥在陈旧的送礼模式上，有时请看一场话剧或许更能让人体会你的心意。
送礼送得不好，可能有时候被人误解，饭碗难保。但是学会送礼是人和人交往重要的一个环节，特别是做销售的朋友，更应该懂得怎么给客户送礼。
把握选好时机，顺风乘势而上 其实wǒ men给领导送礼不外乎希望领导平时多照顾wǒ men或者对领导有求，但如果你是第二种情况，那哥们我就劝你平时多下下工夫，不要临时抱佛脚.这个平时最好的机会就是过节，像过传统节日春节、中秋节，操!那都是不可多得的机会，以过年看望的理由，上门拜访，既显得师出有名，又不至于落个行贿的嫌疑.而且，过节给领导送礼，从领导的角度也比较容易接受，他会想这不过是和下属之间的人情礼往，不是因为有求于他才来送礼，对他来说没什么心理负担，两下也隐藏了权钱交易的嫌疑.所以，春节送礼是给领导送礼的最妙时机.最后说一句，别听领导什么怎么又拿东西，下次不许之类的话，那不过是他们的一种套话，你要把这个当真，只能说你太脱离社会了。
