人的价值不在干的活多辛苦，而在干的活无人替代。
总有那样一些人，起得早睡得晚，干得活最多，但价值最小。他们常常心生怨念，为何我干得这么努力，却依旧不被重视？那些辛劳只换来一身疲惫。是不是问问自己哪里出错了？论辛苦没谁比建筑工地上的工人更辛苦了，当然他们凭借双手力气赚钱，并不低贱。而我这样比喻只是说，一个人的价值通常不是与劳动的辛苦度成正比，而是与劳动的不可替代性成正比。这个活谁来都能干，只不过以你的能力做还要拼足了劲，是不是能力有问题？是不是可以有也可以无？
空气很重要吧，为每一个人服务，谁离了它三分钟也活不成，可为什么没价值？因为它不具备稀缺性，到处都是！人如果不具备某种稀缺性，会成为淘汰品。也许有人说：别说什么离不开，地球离了谁都照样转。对，地球离了谁照样转，但你在公司的重要性，让你的领导不轻易换掉你，即便是要换掉你，需要的成本也会很高，而这，对wǒ men很多人来说，不正是努力奋斗的意义所在吗！
如果一个在众人心目中缺不了、少不得，常常被人想起、念起、提起，一旦有活儿非他莫属，一旦有事儿非他不可，这样的人自然是有价值的人。给予的薪酬也是和劳动的不可替代性成正比，而绝不是谁觉得更累给谁最多。
记住：有为才有位，有为才有价值。
应该说，世上本无无用之人，人人皆有用，就看放在哪个位置上，有用没用只是相对而言。人的本事有大小、能力有高低，大有大的用途，小有小的作用。不过，有用没用会因为条件的变化而不断转换，过去有用不意味着今天有用，今天有用不等于明天有用。一个人如果不注意经常不断地去“长本事”，有用会变得没有用，没用会更加“一钱不值”，结果会被看不上、用不了，渐渐被边缘化。
然而，现实中一些人似乎并不这么想。他们中有的更愿相信命运、迷信运气，把不被重用归咎于命不好、运气不佳；有的指望找靠山、寻背景，或者“只要有个好爸爸”，把自己没能进步归因于关系不硬、没有后台等等。这些人谈何价值，没有本事，徒有一种愿望或想法，这样的人生何来价值？
一个公司有些人可有可无，有些人却是一定需求的。学会让老板非你不可，这才是一个聪明职场人应该做的。那么重中之重就是让自己的劳动变得不可替代？
职场菜鸟们在刚刚走进职场的时候，都是抱着学习的心态，可是时间长了，从“菜鸟”熬成了“老鸟”，很多职场人的学习劲头就慢慢被消磨殆尽了。而随着工作年限或经验地慢慢积累，反而会使这些老员工们产生拥有一种优越感。现代企业更加要求员工的能力，如果你是一只职场菜鸟，不必担心，“菜鸟”们虽然“菜”，可胜在“年轻就是资本”，他们可以熟练地操作着新时代工具，借着时间的步伐超越前辈们。
如果你已经是职场老油条，不管你做着什么工作，始终保持学习的好习惯，跟上时代的步伐，学习新的技能才不会被人取代。丰富的职场经验加上不断更新的职业技能，这样的员工自然容易成为老板的心头好，什么工作都非他不可，那么升职加薪也就不远了。
别抱着吃老本的心态，仰仗着自己对公司的熟悉，各种套路的运用，不建立自己的独特优势，可有可无的你早晚要out。现在市场竞争非常激烈，没有谁能够保证你长期稳定地在一家企业工作，更没谁能保证你的公司永远长青下去。
一个小故事——
某司要裁员，50人留20人。其中有两个人让人力部门发愁了。他们都是销售部的销售代表，来公司都是两年。他们过去一年的业绩排名，一位在所有销售人员中排名第四，另一位排名第六。
按照优胜劣汰的标准，排名靠后应该被裁掉。可是人力部门领导了解到这个情况，却否定了这个不成熟的小建议。
原因是排名第六的是公司唯一一个既懂技术又懂销售的人员，去年如果不是他，恐怕公司的业绩更差。明年公司所有销售都要往技术型销售转型，他对公司后期的发展更加重要。
就这样业绩更好的那位被裁掉了，都懂销售，可我还懂技术。除了这个，我还有别的功能，不是第一，但是唯一。
也许很多人会说，想了很久，发现自己没有一点独特之处。无论是身高、样貌、学历还是能力，都是一个普通人。普通人没有自己的独特之处吗？
变得无可替代的方式有两种：一种是做别人做不了或者不愿做的事情；一种是把人人都能做的事情做到卓越。
不知大家听过最牛司机的故事吗？
这位司机朋友文化程度不高，最大的优势是很会来事，朋友多，解决问题有多种门道。所以，他除了是司机，还兼任秘书、办公室主任、负责后勤等多个角色。老板有时出差的坐车、吃饭住宿、甚至联系一些客户，都归他负责。因为交给他的很多琐碎的事情，他每次都能拿出几套解决方案，并选出最优，几年里从没出过一次错。公司也招聘过专门的秘书、综合协调人员，最终都没能做长久，因为没人能轻易替代他。
“在一个公司里，你的工作没人能代替，你基本上才能算立足了。”有时候，你很难相信这是一个司机说的话。
眼下被放大的“匠人精神”其实就是一种让自己变得无可替代的方式。就像60年专注做寿司，50年专注蒸米饭这类的事情，一般谁愿意做？即便做了又有多少人能坚持一辈子！
娱乐圈动不动就弄个歌手里面最会演戏的，演艺圈最会唱歌的，诸如此类的不一而足。职场也是如此，ppt、excel、word、ps等等任何一项突出技能都为成为你的加分项，让你贴上达人标签。甚至包括修理电子产品，这些也都会提升你的不可替代性。
静下来wǒ men反观自己，找到自己最擅长的事，加以操练做得更好，顺便去尝试那些不太擅长的事，没准发现在某方面被隐藏的天赋，试试怕什么，又不是失去什么。给自己一点勇气，命运会给一份惊喜！ 一起感悟人生
