适应新的工作环境通常需要三个月，这亦是关键的三个月，因为这期间给别人留下的印象非常深刻。若留下一个坏印象，将来很难，所以在进入新公司之初要建立形象，以下是人士的：
1.别理会其他杂务：新工作需要高度集中的注意力，尝试花多些与tóng shì合作、处理棘手的工作，把私人事物暂时搁置。
2.别将所有背上身：谨记自己不是“超人”，公司并不会要求你解决所有难题。所以最好专注去做一些较重要和较紧急的工作，这比每件工作都弄不好。
3.避免卷入是非漩涡：每家公司都有一些爱说长道短的人，他们爱添油加醋。这些是非可以听进耳内，但别忘了自己应有足够的分析能力。如不了解事情的来龙去脉，最好还是保持缄默，以免说错话。
4.了解公司的文化：每家公司都有不成文的规则，了解并顺从这些“规则”有助你的发展。若企图打破传统，只会浪费。
5. 加倍：在一个的环境下，某件工作可能需要三星期去处理，实际上，可能希望你立即完成，却没有提供足够的，所以应随时准备多学点东西，要赶及期限可能要加班，甚至把工作带回家做。在许可的情况下，可寻求tóng shì的协助，但切忌把同样的问题发问多次，有必要时应将重点记下以帮助记忆。
6. 穿着得体：“人靠衣装”这句话永远是对的。穿得光鲜一点，自己也会倍觉。若财政状况许可，每季可添置一些衣服和配饰。要注意不同行业的人对衣着有不同的要求。别被挫伤，一次出错并非的坟墓，人士应从中学习，提醒自己，自己也是凡人，应集中注意自己的成就和潜质。
