好些人都在讲“处人，处长处”。其实，处人，更多的是处短处。和人相处，长处谁也乐意接受，而短处则谁也不愿接受。
事实上，每个人虽然都有长处，但又不可避免地都有短处，只是多少或轻重罢了。
刚相处，表现的一般都是长处，时间久了，大家熟悉了，相互间的距离小了，短处也就再也掩饰不住了，“原形”就逐渐地“毕露”了。
相处久了，各自对对方的期望是，长处多些，更多些，短处少些，更少些。
“江山易改，本性难移”。有些人是比较注重弥补改正自己的短处，而有些人的短处则不容易改正，个别人的某些短处则是压根儿就不准备改正。
有些人长处少，短处多；有些人是长处突出，短处也突出。
来到这个世界上，每个人都要在社会上生活，都要面对社会，面对大家。wǒ men岂能因为某些人的短处，甚至突出的短处，而不去和他相处共事，厌恶他、淘汰他。
对他人长处的期望就不能太高了，而对他人的短处要有准备，要随时接受他人的短处。
即使是长处再少，短处再多的人，也有生存的权力，也要活下去，这个社会不但要接纳他，还应善待他。
自己不是十全十美，wǒ men也决不能太苛求别人的完美无缺。自己的长处有限，短处不可避免，又不能立即纠正。
自己的短处别人难以容忍，wǒ men也应尝试一下对别人短处的容忍。wǒ men也要像接受、容忍自己的短处那样去接受、容忍别人的短处。
你觉得某人的短处很难接受，倘若换个另外的人，可能他的短处你更难接受。长期下去，这个不行，那个也不行，你还能和谁相处共事？
尺有所短寸有所长，三人行必有我师，善于发现、学习、并激励有短处的人，不仅是思维问题，更是心胸问题。
倒是需要改变一下自己，要有处人短处的胸怀、境界，适应并学会和短处突出的人相处()。
纠正别人的短处，旁人不能说没有责任，责任也应只是提醒，点到为止。更重要的是自身的唤起，自己的警觉，自己的醒悟。
人无完人。茫茫人海，和人打交道，对人对己都不可期望值过高，以平和心态，寻常人眼光看人看己看世界才能豁达开朗、取长补短。
对待那些短处特别多的人，负责的态度是，首先接受他、理解他，再逐渐地感化他，唤起良知，使其长处渐多，短处渐少，这才是真本事。
能容纳人家的短处，就能发挥人家的长处。能容纳人家的短处，也就自自然然地发挥了自己的长处。
善心、善行、善举，肯定生命力最强。只要有好的氛围，长处多的人会更多，短处多的人会渐少。wǒ men何不耐心些，再耐心些，让更多的人好起来，更好起来。
