在国外问答网站quora上搜索关键词“give up”,所有关联话题都在教wǒ mennever give up。
这些回答的语气是如此笃定,仿佛放弃是可耻的,只有坚持才是美德。
仔细回忆了一下之前在朋友圈看到的高赞文章,《为什么wǒ men做事常常不能坚持到底?》《我靠哪几招学会坚持的?》《为什么坚持那么难?》,都是鼓吹坚持的,极少看到有人教wǒ men放弃。
就算苦逼至死,至少还有坚持这面锦旗插在坟头上,彰显出你的高贵品质。
可人生最大的遗憾,莫过于在应该放弃的时候,错误地选择坚持。
1
“坚持是一种美德”还要害wǒ men多久?
和一个前辈吃饭,她之前在某外企做了两年的市场经理,刚刚辞职。她性格坚毅,用她对自己的评价来说,是“适配性极强”。
可说起这段工作经历,她最遗憾的却是,进公司不久就感觉不对劲却没有及时“撤退”。
说起来公司名气不小,可风气非常糟糕,部门和部门之间相互踢皮球,什么事情都做不了,到了年末该向美国总部报告了就开始吹业绩。
“我栽就栽在适配性太强,”她说。“换成任何一个没那么坚强的早走了。”
她当时的想法是,“来都来了”。就为这句话,她在那呆了两年,陷入了白天和其它部门撕、和领导撕,晚上躺在床上想走的自己和想留下的自己互撕的日常。
一方面她不甘心,觉得不能这么早就认输;另一方面她抱着侥幸心理,觉得是不是再坚持一下,就一下,情况就会出现转机,毕竟连马爸爸都说了:
“成功就是在艰难中坚持到下一秒。”
可她等了两年,这个转机一直没出现。直到离职后回想起来,除了身心的双重煎熬,她什么都没得到。
2
你坚持的,是某件事情?还是坚持本身?
“坚持本身就是一种意义。”
“坚持本身就是一件了不起的事。”
“坚持追梦不一定成功,但坚持本身就是一种成功。”
这样的句子,你是不是有些眼熟?
wǒ men是太容易被煽动情绪的动物,以致于坚持本身就足以让人热泪盈眶。
但成功学乐意引用的那些牛逼人物,坚持的都是自己热爱并且擅长的事。
达·芬奇十四岁起拜师学画,光鸡蛋就画了三年。
英国作家狄更斯坚持每天到街头去观察、记下行人的零言碎语,这才在《大卫·科波菲尔》中写下精彩的人物对话,在《双城记》中留下逼真的社会背景描写。
他们的成功,在于坚持的是对的事情。
如果让达·芬奇写作,让狄更斯画鸡蛋,也许历史记住的就不是两个天才,而是两个蠢蛋了。
哦不,历史根本记不住他们的名字。
所以当你因苦逼而热泪盈眶、因坚持而自鸣得意时,别忘了扪心自问一句:你坚持的是不是正确的事?
3
坚持的确比放弃更难,但容易走的路就一定更坏?
如果你打开知乎、quora、medium,看看“优秀的人具有什么品质”等答案,会发现“坚持”几乎是成功人士标配。
一个坚持,分开了1%的成功人士和99%的loser。
为什么?因为坚持太难,难到需要无数老司机耳濡目染、苦口婆心,才能将坚持这种品德言传身教,不致失传。
所以能坚持到底的人——能365天早起晨跑一天不落的人,能左手理财右手培训还天天写公众号的人,都足以令人45度角仰望。
这种现象让wǒ men倾向于认为:只要坚持,我就可以更优秀。反之,放弃则意味着自甘堕落。
前面提到的前辈,在说服自己继续呆在那家公司的时候,理由无非是“不甘心”。
这种“不甘心”里暗含的逻辑是:怎么可能有我做不好的事?一定是我做的还不够。何况,我才来了3个月,现在放弃一定太早。
于是,尽管知道在这家公司对自己的提高非常有限,她还是选择了坚持,因为越难越意味着优秀,放弃多简单啊,简单的事情只有怂逼才做,对吧?
结果,她白白搭进去两年时间不说,精神还遭受无数损耗。
虽然不能说全无收获,但如果当初一咬牙走人,去一家更好的公司,比起现在的境遇自然是好太多。
4
什么情况下,放弃更是一种智慧?
当然,轻易的放弃和错误的坚持一样让人扼腕。
这也就是为什么wǒ men会举棋不定,患得患失,因为不知道什么才叫做“适时的放弃”。
有两个男性朋友都告诉我,他们曾经追求一个女生长达10年,一直没成功,可也一直没放弃。
说起这段经历的时候,我知道他们是有种暗暗的优越感的:看,我这么痴情。
可是我当即呵呵:我固然佩服你的毅力,但人生又有几个十年能让你在没有结果的事情上挥霍?
你们尽可以笑我“没有爱过”,可是在我看来,他们爱上的难道不是爱情本身,哪里是对方?
到最后,他们感动的无非只有自己。
这种执着就好像赌博,赢了固然不想停手,输了更盼着下一局翻盘,结果拖到show hand,满盘皆输。
我的一个师妹就深受这种心理之害。
她毕业的第一份工作,遇到一个糟糕的老板:简单粗暴,动不动就骂脏话,否决一个方案从来不给理由。她一忍再忍,从来不说半个不字,可越是这样,他越是觉得她好欺负,到后来处处挑她的刺。
就是这样,她也一直没有辞职。最开始她说,我第一份工作才做半年就辞职,是不是以后不好找工作?我想了想,是。
一年以后,情况变得越发糟糕,她还是没有辞。她和我说,再忍个半年,发了年终奖就走。
年终奖领了,她还在。我问为什么,她说总觉得不甘心。毕业后的第一份工作总归是做久一点好啊,总觉得自己还应该多坚持一下。
而且她担心自己走后,公司的人会认为是她能力不够,而不是老板的问题。
就这样,她一直在这个老板手下呆满了两年,脸上的痘痘越来越多,晚上睡得越来越晚。她偶尔看看别的招聘,但是也没下决心走;可留下呢,又总是不开心。
写在最后
放弃还是坚持?这是个两难的选择题。
没有人能给你一个计算公式,告诉你什么时候放弃一定是对的。
但我知道,盲目的坚持一定是不对的。
我一直想和师妹说,如果你需要一个放弃的理由——
“坚持”这件事本身已经让你这么不开心了,难道还不够吗?
试着问自己两个问题:
1、 这件事情是否让你快乐,而不是相反?
2、 这件事情是否能让你成为更好的人,而不是更坏?
你会找到答案的。