当然聆听也是有的，让对方知道你有在注意听是很重要的。以下有十种增进倾听的方法：
消除外在与内在的干扰
外在和内在的干扰，是妨碍倾听的主要因素。因此要改进聆听的首要方法就是尽可能的消除干扰。必须把注意力完全放在对方的身上，才能掌握对方的肢体语言，明白对方说了什么、没说什么，以及对方的话所代表的与意义。
对方先开口
首先，倾听别人说话本来就是一种礼貌，愿意听表示wǒ men愿意客观地考虑别人的看法，这会让说话的人觉得wǒ men很尊重他的意见，有助于wǒ men建立融洽的关系，彼此接纳。
其次，对方先开口可以降低谈话中的意味。wǒ men的倾听可以培养开放的气氛，有助于彼此交换意见。说话的人由于不必担心的，也可以专心掌握重点，不必忙着为自己的矛盾之处寻找遁词。 第三，对方先提出他的看法，你就有机会在表达自己的意见之前，掌握双方意见一致之处。倾听可以使对方更加愿意接纳你的意见，让你再说话的时候，更容易说服对方。
使用并观察肢体语言
当wǒ men在和人谈话的时候，即使wǒ men还没开口，wǒ men内心的，就已经透过肢体语言清清楚楚的表现出来了。听话者如果封闭或冷淡，说话者很自然地就会特别在意自已的一举一动，比较不愿意敞胸。从另一方面来说。如果听话的人开放、很感兴趣，那就表示他愿意接纳对方，很想了解对方的想法，说话的人就会受到鼓舞。而这些肢体语言包括：自然的微笑，不要交叉双臂，手不要放在脸上，身体稍微前倾，常常看对方的眼睛，点头。 非必要时，避免打断他人的谈话
善于听别人说话的人不会因为自己想强调一些枝微末节、想修正对方话中一些无关紧要的部分、想突然转变话题，或者想说完一句刚刚没说完的话，就随便打断对方的话。经常打断别人说话就表示wǒ men不善于听人说话，个性激进、礼貌不周，很难和人。
虽然说打断别人的话是一种不礼貌的行为，但是如果是「乒乓效应」则是例外。所谓的「乒乓效应」是指听人说话的一方要适时的提出许多切中要点的问题或发表一些意见感想，来响应对方的说法。 还有一但听漏了一些地方，或者是不懂的时候，要在对方的话暂时告一段落时，迅速的的提出疑问之处。
听取关键词
所谓的关键词，指的是描绘具体事实的字眼，这些字眼透露出某些讯息，同时也显示出对方的兴趣和情绪。透过关键词，可以看出对方的话题，以及说话者对人的信任。 另外找出对方话中的关键词，也可以帮助wǒ men决定如何响应对方的说法。wǒ men只要在自己提出来的问题或感想中，加入对方所说过的关键内容，对方就可以到你对他所说的话很感兴趣或者很关心。
反应式倾听
反应式倾听指的是重述刚刚所听到的话，这是一种很重要的。wǒ men的反应可以让对方知道wǒ men一直在听他说话，而且也听懂了他所说的话。但是反应式倾听不是像鹦鹉一样，对方说什么你就说什么，而是应该用自己的话，简要的述说对方的重点。比如说「你说你住的房子在海边？我想那里的夕阳一定很美」。 反应式倾听的好处主要是让对方觉得自己很重要，能够掌握对方的重点，让对话不至于中断。 弄清楚各种暗示
很多人都不敢直接说出自己真正的想法和，他们往往会运用一些叙述或疑问，百般暗示，来表达自己内心的看法和感受。但是这种暗示性的说法有碍，因为如果遇到不良的听众，他们话中的用意和内容往往被人所误解，最后就可能会导致双方的失言或引发言语上的冲突。所以一但遇到暗示性强烈的话，就应该说话的人再把话说的清楚一点。
找出重点，并且把注意力集中在重点上面讨论问题的细节也许很有趣，可是找出对方话中的重点，并且把注意力集中在重点上面，这样wǒ men才比较容易从对方的观点了解整个问题。只要wǒ men不再注意各种枝末微节，就不会因为没听到对方话中的重点或是错过主要的内容，而浪费了宝贵的，或者做出错误的假设。 暗中回顾，整理出重点，并提出自己的结论
当wǒ men和人谈话的时候，wǒ men通常都会有几秒钟的，可以在心里回顾一下对方的话，整理出其中的重点所在。wǒ men必须删去无关紧要的细节，把注意力集中在对方想说的重点和对方主要的想法上，并且在心中熟记这些重点和想法。
暗中回顾并整理出重点，也可以帮助wǒ men继续提出问题。如果wǒ men能指出对方有些地方话只说到一半或者语焉不详，说话的人就知道，wǒ men一直都在听他讲话，而且wǒ men也很地想完全了解他的话。如果wǒ men不太确定对方比较重视那些重点或想法，就可以利用询问的方式，来让他知道wǒ men对谈话的内容有所注意。
接受说话者的观点
如果wǒ men无法接受说话者的观点，那wǒ men可能会错过很多机会，而且无法和对方建立融洽的关系。就算是说话的人对事情的看法与感受，甚至所得到的结论都和wǒ men不同，他们还是可以坚持自己的看法、结论和感受。 尊重说话者的观点，可以让对方了解，wǒ men一直在听，而且wǒ men也听懂了他所说的话，虽然wǒ men不一定同意他的观点，wǒ men还是很尊重他的想法。若是wǒ men一直无法接受对方的观点，wǒ men就很难和对方彼此接纳，或共同建立融洽的关系。除此之外，也能够帮助说话者建立，使他更能够接受别人不同的意见。
